Así funciona Aerotek en Overland Park: cero costo, seguimiento personalizado y acceso a cientos de vacantes
Con oficinas en Estados Unidos, Canadá y Reino Unido, Aerotek conecta cada año a miles de personas con empresas que van desde el Fortune 500 hasta startups en crecimiento.
- Teléfono: 913-905-3000
- Ubicación: 7045 College Blvd Ste 600, Overland Park, KS 66211, Estados Unidos
- Días de atención: Lunes: 8:00-17:00
- Martes: 8:00-17:00
- Miércoles : 8:00-17:00
- Jueves: 8:00-17:00
- Viernes: 8:00-17:00
- Sitio Web: https://www.aerotek.com/en
¿Qué servicios ofrece Aerotek?
La sucursal de Overland Park, ubicada en 7045 College Boulevard, Suite 600, se especializa en colocar candidatos en los siguientes sectores:
- Construcción
- Distribución y logística
- Instalaciones y mantenimiento
- Manufactura y producción
- Aviación y operaciones aeroportuarias
Además de estas áreas, Aerotek también maneja vacantes en manufactura industrial y servicios generales a nivel nacional, por lo que el catálogo de oportunidades suele ser amplio y variado.
¿Cuánto cuesta usar Aerotek para buscar empleo?
Este es uno de los puntos que más dudas genera. La propia empresa lo aclara en su sitio: no tiene ningún costo para el candidato buscar empleo a través de Aerotek. La agencia cobra a las empresas que contratan personal, no a los solicitantes de empleo, que es el modelo estándar en la industria del staffing.
¿Cómo es el proceso para conseguir trabajo con ellos?
Según explican en su página oficial, el proceso funciona así:
Aplicas a las vacantes disponibles en Overland Park.
Si tu perfil encaja con una posición, te contactan para agendar una entrevista y te preparan para ella.
Una vez que consigues el puesto, te dan seguimiento durante toda la asignación.
Cuando termina el contrato, te ayudan a buscar tu siguiente oportunidad laboral.
Prestaciones para contratistas
Aerotek destaca que sus contratistas en Overland Park pueden acceder a:
- Seguro médico, dental, de vida y de visión (con aportación de la empresa)
- Pago semanal
- Programa de asistencia al empleado
- Plan de retiro 401(k)
- Descuentos para empleados (entretenimiento, electrodomésticos, etc.)
- Algunas asignaciones incluyen días de descanso pagados (conviene confirmarlo con tu reclutador)
Lo que dicen las reseñas: lo bueno y lo que debes saber
Al revisar plataformas como Indeed, Glassdoor y BBB, encontramos opiniones mixtas, como suele pasar con las agencias de staffing:
Puntos positivos que mencionan los contratistas:
Varios usuarios destacan que Aerotek paga puntualmente, que el proceso de aplicación y contratación es ágil, y que algunos reclutadores dan seguimiento cercano y personalizado, ayudando a alinear las vacantes con las metas profesionales de cada candidato.
Puntos a tener en cuenta:
Otras reseñas señalan que la experiencia puede variar mucho dependiendo del reclutador asignado, y que en algunos casos la comunicación después de colocarte en una asignación puede ser limitada. También hay comentarios sobre procesos de contratación que no siempre coinciden con lo que inicialmente se ofreció al candidato.
💡 Antes de aplicar:
Ten listo tu currículum en PDF y confirma tu disponibilidad y transporte. https://www.aerotek.com/en en Recuerda que puedes llamar al 913-905-3000 si tienes dudas.